企业文化
【一线风采】宋晓倩:奉献与担当,不辜负每一份信任

2023-06-02


“与三星结缘,可能是源于父亲身上三星文化的熏陶,父亲是2003年进入三星集团的,不过大部分时间都工作在驻外公司,但每次回来,给我们讲的都是三星的发展故事。”谈起与三星的渊源,长寿花包装一车间的宋晓倩言谈中蕴含着深深的感情。

带着这份向往和仰慕,2010年宋晓倩加入了三星大家庭。自信干练,随和大方,作为包装车间为数不多、长工龄的85后青年骨干,说起在三星工作的这些年,她总是充满感动:“多个岗位的淬炼,公司领导、同事的认可,让我在最美的年华遇见了最好的自己。”

在岗,就要担起这份责任

在包装车间13年的工作生涯中,宋晓倩学习并实操了长寿花外包装间的所有岗位,从第一份工作开箱起步,她就凭借沉稳细心,用同岗位的高开箱和低损耗率,得到了车间领导和同事的肯定。随着包装设备的升级,加之多年的工作历练,她不但能熟练操作设备,遇有突发情况也能沉着应对、高效解决。封箱与码垛都是生产线的最后岗位,必须要收好尾,更不能拖后腿。记得有一次转产时,面对码垛机程序故障可能导致满垛倾倒危险时,宋晓倩凭借多年的实操经验,手动程序顺利解决,从发现问题到恢复正常工作只用了5分钟。

“和宋晓倩在一个班,感觉特别的踏实,她熟悉设备,经验丰富,在她身上还能学到很多操作知识。”这是同事对她的一致评价,对于宋晓倩来说,“做好本职工作,与同事凝心聚力圆满完成车间每一项任务,是永远不变的工作原则。”

担当,不辜负每一份信任

随着公司规模的不断扩大,每年都会有新员工的加入,而每次被安排带徒弟时,宋晓倩都深感莫大的信任和荣幸,自然也会倾尽所知所会,耐心细致地传授新同事。徒弟们初次独立顶岗时,她会在一旁默默地关注着,一旦发现不规范操作或存在侥幸心理,就立刻制止和纠正,在她看来,“培养正确的操作方法,事关员工自身安全和产品质量安全,必须从头抓起。”“当然,师带徒的过程中,新员工也给了我很多新的启发,这其实也是一个共同学习进步的过程。

因为从事的工种多,宋晓倩在每个岗位工作时都曾带过徒弟,他们中大多数都成了生产一线的岗位骨干,有几位同事从跟宋晓倩学徒到现在已近十年,一直喊“宋老师”,从未改口。

作为岗线上的多面手,现在的宋晓倩不只是一名封箱工,同时也是多个岗位的替补员。她总是很自豪的说:“岗位对我来说是一份责任,更是一份信任。”

心在,才能做更好

由于父亲常年驻外,一年回家的次数很有限,每次回来都是短暂的相聚。同样,随着长寿花品牌的发展壮大和知名度的提升,宋晓倩所在的包装车间全年基本满负荷生产,算起来,一家人真正团聚的日子只有春节。

每次团聚,一家人的话题总离不开对三星这个“大家”发展的感慨和公司视员工为家人般的感受,还有父亲的叮咛“我们家生活条件的改变多亏了三星这些年的发展,你们一定要好好干,尽自己最大努力多为公司做事”。

2012年宋晓倩在三星公寓安了家,2018年,弟弟结婚后,弟媳也加入了长寿花包装车间,把家也安在了三星公寓,家人都用实际行动践行着父亲的教诲和对公司的回报。自2020年暴发新冠疫情以来,每次封控驻厂,她和弟媳总是第一个到厂,用宋晓倩的话“我们不但把家都安在了三星,更把心深植在了三星,三星给了我们幸福的生活,我们愿努力为三星的发展尽一份力!”

坚守生产一线13年,宋晓倩每天都以饱满的热情和积极的态度投入工作中,心怀感恩化作履职担当,在平凡的岗位上默默为公司的大发展注入自己的力量,自己的小家也在“三星”这个大家庭的稳健发展下更加温馨幸福!


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