创世界知名品牌 建国际一流企业

山东三星集团组织开展干部行为准则培训测评

时间:2019-07-29 浏览次数:173

  为进一步学习贯彻《山东三星集团干部行为准则》内容,切实增强干部行为规范和作风建设,检验学习成果,近日,山东三星集团及分公司组织开展干部行为准则测评,集团公司部室经理及分公司办公室主任以上干部参加此次测试。

  本次测评,紧扣准则内容,设置填空、简答、问答、论述等四种题型,设置AB卷,测评内容详实,灵活考察干部学习成果和专业素养;并抽调人员负责拟定试题、评测卷面,确保测验结果真实有效。通过测评,公司全体干部对干部行为准则内容掌握情况良好,皆能做到应知应会应用,更有利于行为准则的深入贯彻实施及干部队伍的后续管理工作。

  据了解,为持续优化人力资源队伍建设,强劲企业发展软实力,山东三星集团定期组织知识培训及成果验收工作。此次测试,就是在紧张工作之余,组织开展的一次严谨、务实、全面的干部行为规范测验。是规范干部行为,维护干部良好形象,达成干部作风建设长效机制中的重要一环。对公司规章制度的深化落实,企业的健康有序发展具有积极作用。下一步,山东三星集团将持续完善干部考核制度,强化企业管理层乃至全体员工的行为规范工作,为构建“充满激情、富于创造、勇于担当、忠诚可靠”的干部员工队伍,进一步实现企业现代化、标准化、人性化管理而不懈努力。