创世界知名品牌 建国际一流企业

这场圆桌会议为三星文化建设提档升质

时间:2020-08-28 浏览次数:107

这场圆桌会议为三星文化建设提档升质

“我们的企业文化是建立在‘创世界知名品牌 建国际一流企业’目标基础之上的,以企业文化粘合群体力量,行群体奋斗之事,铸企业发展之魂。构建以人为本、开放进取的发展平台,让广大三星人的聪明潜质得以充分发挥、激发释放,这样才能为企业的未来固基修道,才能让三星事业薪火相传、行稳致远。”8月28日,山东三星集团企宣部经理孙颖在企业文化推进会上表示。


管理要轻,文化要浓。细数国内外知名企业,其领导者在强化资金、设备、人才等看得见的资源配置同时,为构筑企业独有的核心竞争力,往往更愿意在企业文化上下功夫,以优秀企业文化明确企业使命和经营目标,并作为企业的核心理念和精神指引,凝聚组织共识,与时俱进带动企业高质量发展。目前,新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起,企业需要更具创新与变革意义的企业文化,在新的经济浪潮中,寻求新发展,把握新机遇。

她表示,构筑具有改革精神的企业文化,对外需要对标行业领航企业,对内则需要集团上下树立主人翁意识和责任意识,从本岗位、本部门做起,摒弃固有的、不合时宜的工作机制,解放思想更新观念,提振工作精气神,时刻保持职业灵敏度和前瞻性,推动企业文化的持续完善和深化落实。而从企业层面而言,则需通过灵活多变的文化宣贯,将其融汇到生产经营、品牌推广的方方面面,力争与企业员工在思想认识上取得一致,与客户在合作过程中产生文化上的共鸣,以促成组织内外的协作共赢,实现企业的长期稳健发展。

为进一步强化企业文化建设,提升企业发展软实力,会议要求与会人员应当敢于建言献策,做好各单位上下级沟通的桥梁和纽带,让信息在组织内部畅通起来,让各级力量凝聚信心同频共振,共同为企业发展献计出力,真正将山东三星集团建设成为有温度、有实力、有远见的现代化民营企业。

山东三星集团各分公司行政办公室主任、文艺骨干及科研、后勤相关负责人出席会议。