为进一步加强班组建设，提高班组长以上管理人员的学习意识和管理水平，努力创建学习型、技能型、创新型、管理型、效益型班组，培养高素质的基层管理干部队伍，近日，三星集团组织班组长以上管理人员综合能力提升专题培训。

来自玉米产业、裕航合金，明航专汽、热电公司等分公司生产一线的100多名班组长以上管理人员参加了此次培训。培训开始前，三星集团总裁助理张恒作了动员讲话，在讲话中强调了班组长培训的重要意义，他指出，班组长培训是三星集团为适应战略转型、强化基础人才培养而实施的一项重大举措，希望大家在培训过程中集中精力，全身心投入，注重交流，学以致用。

此次培训，三星集团特邀山东省培训中心的专业讲师为大家授课。培训老师重点从深化班组长班组安全管理能力、风险辨识评估与控制、作业现场安全管理、班组团队建设和有效的沟通技巧等方面进行了重点培训，并结合案例进行深入浅出的分析，以点带面，针对性强，富有实效。通过培训，拓宽了大家的视野思维，更新了知识观念，学到了先进经验，提升了综合管理能力。

车间班组是企业最为基本的细胞，班组长是最具生命力的管理者，承担着企业产品生产、产品质量保证和各项管理的重任，在提升员工素质，提高企业核心竞争力中起着至关重要的作用，此次培训将进一步促进班组长以上管理人员综合素质的提升，为打造一支懂技术、会管理、善带班的班组长队伍打下坚实基础。

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