为全面检验全员岗位技能培训成果，摸排各分公司阶段性培训计划执行情况，近期，围绕“十八字方针”及“创新发展，提质增效”关键主题，山东三星集团组织开展全员岗位技能培训验收工作，并收获圆满成效。山东三星集团副总经理孙喜，企管部、综合管理部相关负责人以及各分公司相关职能部门主持、参与验收活动。

根据《开展岗位技能培训通知》相关要求，此次验收针对各分公司生产、科研系统在职员工，就岗位技术及技能掌握情况展开现场考评。通过理论测验、技能实操等方式，检验员工专业知识储备及业务处理能力。此外，还对新员工培训档案建档等情况进行细致审核，详细了解各分公司人力资源队伍建设及培养措施落实情况。经综合评定，山东三星集团各分公司验收成绩均达到优良水平。

期间，孙喜还详细了解企业先进生产技术及管理理念的推广落实事宜，并要求各分公司严格遵循“十八字方针”，重视团队素质提升及企业文化宣贯，提升企业软实力，增强企业核心竞争力。

据了解，为顺利通过此次验收，山东三星集团各分公司严格执行集团公司相关部署，成立培训领导小组，根据企业生产经营情况制定详细实施方案，细化“每日一小时”培训内容，定期跟进员工培训学习进度，并加强组织监督、资料备案及内部综合评比，努力营造学知识、学业务、比技能、比敬业的良好氛围，实现全员岗位技能培训各项工作的稳步落地执行。

此次考核验收的顺利完成，为山东三星集团本阶段全员岗位技能培训工作画上了圆满句号，也为新一轮团队建设与管理培训规划制定实施打下了良好的基础。山东三星集团将持续优化培训机制，创新管理方法，锤炼优良作风，锻造优秀团队，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑和组织保障。

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