为进一步培养干部员工现代化管理思维，持续推进企业现代化管理制度建设，5月9日，山东三星集团组织开展《高绩效管理与工作效率提升》专题培训会。山东三星集团副总经理孙喜、集团机关全体人员、各生产单位办公室主任参与培训。

  培训前，山东三星集团副总经理孙喜重申了培训学习的重要性和必要性，要求现场干部员工牢固树立“工作中学习 学习中工作”理念，抓住一切可以抓住的学习机会，学习新知识、新理念，努力成长为一支学习能力更强、综合素质更高、成长后劲更足的干事创业队伍。

  此次培训特邀鲁东大学人力资源创新与人才发展研究院院长、中国人力资源开发研究院理事冯彩玲现场授课。从“高绩效目标与大目标”“高绩效管理与价值链”“高绩效管理与组织忠诚”“工作效率提升与科学管理”“工作效率提升与时间管理”“工作效率提升与压力管理”“工作效率提升与工作-家庭平衡”等方面入手，冯院长结合国内外知名企业经典管理案例，深入浅出地讲解了高绩效管理和工作效率提升方式方法，通过漫画、视频等多种形式，为参训人员带来了一堂别开生面的职业技能培训课。

  通过培训学习，参训人员开拓了视野，增加了现代管理学知识储备，对如何提高工作效率、健全企业高绩效管理体系有了更为明确的思路和业务规划，更坚定了与企业同发展共成长的初心和信心。他们纷纷表示将围绕企业发展需求，持续深化学习研讨，切实将学习成效落实到综合素养和业务能力提升上来。

  据了解，作为山东三星集团2021年新一阶段全员培训学习的第一站，此次培训契合实际，指导性强，反馈良好，成效突出，为后续系列培训活动的顺利推进开了个好头。以此为序，强化团队素质教育，共创浓厚学习氛围。会议强调，广大干部员工要从思想上高度重视学习，摆正学习态度，珍视学习机会，吃透培训内容，将理论学习与实干操作结合起来，努力营造“以学促干求发展 以干带学抓落实”的良好氛围，以切实提升团队专业素养与服务能力，为企业持续稳健高质量发展奠定坚实的理论基础和智力支持。

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