“身为一班之长，无论在哪个班组，从事何种工作，我都会全力做好本职，带好团队，将每一项工作都做到极致。”赵立川说这句话时声音铿锵有力，目光坚毅，给人心里灌输一股振奋的力量。谈起赵立川，周围人对他的评价是吃苦肯干、工作认真、乐于助人，但其实真正深入到他的工作中去，他还有很多面。

2014年，初入山东三星集团的赵立川只是精炼车间的一名学徒。学徒期间，他经常跟着师傅推敲解决生产中遇到的问题，研学吃透油脂精炼原理、练习精进油脂精炼工艺，很快通过了三个月的历练期，定岗碱炼工序，成为玉米产业精加工事业部的一员。

正式入职的赵立川得到了公司认可，心中的动力和归属感更浓，凭着一股子执着钻研的韧劲和能吃苦敢担当的耐力，他在精通本岗工作技艺的同时，对其他生产环节也了如指掌，拥有了独当一面的资本。2015年，他被选派浙江桐庐分公司开展为期五个月的设备调试工作。2019年，正式成为精炼三车间C班班长，开启了新的工作历程。

精炼班组，不过六人，承担的是一个车间、四道工序、二百余台设备的管理维护工作。身为一班之长，历经数年打磨锤炼，虽已对生产工序了如指掌，但如何更好地凝聚团队力量，如何在既定时间内最大限度优化产能，这让新官上任的赵立川面临了入职三星以来最大的工作挑战。

有挑战才有干劲。为了更快适应工作，每次交接班，他都带领团队提前半小时到达车间，围绕车间外围及内部进行全面检查。工作中的他一丝不苟、精益求精，参数调试、设备巡查、生产耗材计算、团队建设管理……当然也会遇到设备抢修的难题，每每这时，他都带头拆卸研究调试，追根溯源全力破解，一头扎进去便忘了时间。“赵立川说得少、做得多，而且吃苦耐劳，能动性很强。”他的老领导、现任精炼一车间主任李英歌这样评价他。

不辞涓流、不拒细壤；勤劳耕耘、苦干实干。基于长期优秀表现和突出业绩，赵立川获得“优秀员工”、“生产标兵”等荣誉奖项，这不仅是对他个人价值的褒奖，更是对他背后砥砺深耕的认可和勉励。

为了保证油的纯度及相关指标，化验室需要24小时随时取样，精炼车间员工则要根据样本检测结果不断地调试参数。“因为是第一次生产，过程也比较繁琐，为了防止任何细微环节纰漏，我们都格外谨慎，一遍又一遍尝试”。这次试生产过程共持续了20天左右，班组中每一个人都精神紧绷，不敢有一丝懈怠。幸运的是，多天的付出终于有了回报，生产获得圆满成功。“看到产出的成品油精纯透亮，满足各项指标，我们满心自豪又激动。虽然过程挑战重重，但我们又掌握了一款新型油脂的生产技艺，实现了个人能力的进阶突破，这让我们觉得很值”。说这句话时，赵立川语调轻快，浸透了满满的喜悦。

在日常生产工作中，赵立川也热爱钻研，不断创新。他曾参与改造油脂精炼设备，不仅提高了成品油产量，还降低了成本费用；为了节能环保，他还与车间同事研究水资源循环利用法，在保障产品品质基础之上节能降耗，助力企业绿色可持续发展。

提高生产力，需要整个班组心往一处想、劲往一处使，对此，赵立川深以为然。目前，公司的油脂精炼智能化程度很高，但是在生产过程中，员工的技术操作水平、问题敏感度、参数调试能力都会影响生产效率，工作中的赵立川时常勉励班组同事：“我们与别的班同样工作八小时，付出相同的时间与劳动，为什么不努力提高自己的技术操作水平，做到最优秀呢？”

在赵立川的激励下，大家鼓足干劲、互相帮助。工作中，有同事技术操作遇到难题，其他同事都会主动伸出援手一道解决；平日里，赵立川还会约同事一起爬山、郊游，增进团队凝聚力和向心力……在赵立川的班组里，大家就像一棵树的枝枝叶叶靠紧团结，力求上进。

上下同欲者胜，赵立川带领的精炼三车间C班群策群力，协力攻关，用辛劳和汗水书写着青春年华，成为能耗最低、产出最高的班组之一，荣获集团2021年度“先进班组”，这是集体团结奋进的生动诠释，也是展现团队凝聚力的完美答卷。

道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。如今，赵立川已调任精炼三车间B班班长，开启了崭新的一页。八年磨砺，从学徒到优秀员工，从优秀员工到一班之长，赵立川一步一个脚印扎实成长，正是无数三星人砥砺前行的缩影。当过往被岁月虚化，荣誉被记忆抚平，相信他们仍会不忘初心、慨然以赴，让人生变得更加瑰丽多彩。

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