技术要磨炼，经验靠积累。自2015年参加工作分配到长寿花精炼二车间，李浩开始了十年的精炼成长之路。工作中，他兢兢业业，严格要求自己，从实践中学习，学中用、用中学，学以致用，全心全意为公司服务，现在的李浩已经成为一名经验丰富、技术过硬的老员工。在他看来：“多年积累是面对工作的底气。”

长寿花食品历经二十多载创研突破，研发出了“金胚十二道”等核心生产工艺，为消费者更大限度、更高标准地提供国民健康好油。作为保障生产的重要单位，长寿花精炼车间全部为自动化、智能化车间，每个工序都有专人负责，环环相扣，严格把控。李浩就负责众多工序中的其中一环——“中和”，生产过程监控、检查设备正常运转、指标参数优化，尤其是温度、水分等参数控制都非常重要，配量过度会发生外漏现象，引发安全问题，所以在调配中需特别小心，必须调配仔细、巡查仔细。对待工作，李浩是精益求精，不敢有一丝马虎，牢牢守护车间安全生产。

“光细心还不行，精炼不是左手挪右手的活，更重要的是要有经验”，精炼二车间主任孙鲁加表示，说起李浩，他说：“操作熟练，技术过硬是对精炼员工最好的评价，李浩就当得起这八个字。”在正常生产过程中，仪器发生异常会出现细微的“滋滋”声，新员工不了解情况，听不出来就会忽略这个异响，只有像李浩这样的老员工才能迅速在设备中知道具体哪个点、哪个仪器出现问题并熟练应对突发情况。

九月份，正值李浩值夜班，凌晨3点进行车间巡检时，听出设备运转的声音不同往常，他立刻紧急断电、停车，检查设备，联系维修，挽救了一台价值三百万的进口设备。这台设备在加工生产中发挥着缺一不可的作用，如果没有及时发现持续运转，将会对公司公共财产和后续生产造成损害，而对于李浩的及时止损、快速高效应对，同事们都很佩服，他自己倒腼腆一笑说：“都是自己该做的。”

2023年，李浩所在的精炼二车间更是凭借着过硬的业务能力，生产管控、节能增效等突出成绩被评为“邹平市青年安全生产示范岗”。李浩说，以厂为家，为厂奋斗，作为集体中的一员，很荣幸也很自豪，自己也将继续脚踏实地工作，守好本职岗位，磨炼专业技术，跟上企业发展步伐，与企业共同成长。

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