近日，滨州市总工会下发了《关于2024年滨州市创新创优竞赛结果的通报》，对积极参加创新创优竞赛，锐意进取、努力拼搏，全力推进品质滨州建设表现突出的集体和个人进行通报表扬，长寿花二酯油生产车间主任王红光荣获2024年滨州市创新创优竞赛表现突出个人。

    多年来，王红光工作积极主动、刻苦钻研业务，并时刻保持着旺盛的求知欲和探索精神。作为车间主任，他扎根生产一线，对车间的生产流程、设备性能、技术参数等指标反复钻研、深度掌握，带领车间骨干技术攻关、革新工艺，攻克了一个又一个生产瓶颈。同时，在集团公司的重点培养下，他先后参与了精炼车间、稻米油车间以及甘油二酯车间等项目的建设及调试工作，不仅自身积累了丰富的技术经验，车间内部也形成了“比学赶帮超”的良好氛围，车间整体技能水平大幅提升，为企业发展贡献了积极力量，王红光也多次获评企业“优秀员工”“优秀管理者”等荣誉称号。

    此次竞赛活动，王红光凭借精益求精的技术水平、刻苦钻研的学习态度和开拓进取的创新精神，获评创新创优表现突出个人，不仅是对其工作能力和专业素养的认可，也展现了广大三星职工守正创新、奋发向上、连创佳绩的良好风貌。

一直以来，山东三星集团高度重视技能人才培养工作，在注重提升员工基本业务能力的同时，还鼓励员工立足本职寻求突破，不断革新技艺、优化工作思路，积极探索新问题，构思新点子，开拓新视野。同时，通过开展技能比武、业务技能测评、企业技能人才自主评价等举措，全方位激励员工提升自我，探索创新，为集团高质效发展积蓄智慧和力量。

赓续前行，奋楫争先。以此次活动为契机，山东三星集团将牢固树立“人才兴企”的工作重心，不断创新人才培养模式，提高人才培养质量，持续推进技能人才队伍建设，激励广大职工再接再厉、再创佳绩，为企业高质量稳健发展奠定坚实的人才基础，为中国式现代化最美滨州篇章贡献力量。

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