为深入贯彻落实全国总工会《2026年产业工人队伍建设改革工作要点》以及滨州市关于“一产业一标杆”专项行动相关工作部署，持续推进邹平市产业工人队伍建设改革走深走实，9月3日，邹平市新时期产业工人队伍建设改革工作推进会在山东三星集团召开。邹平市总工会党组书记、副主席路用强，邹平市总工会党组成员冯学凤，韩店镇党委副书记、镇长刘慎鹏，集团副总经理、工会主席韩延庭及各参会企业代表参加活动。

    会上，人力资源部负责人孙德栋代表集团围绕产业工人队伍建设改革开展情况作交流发言，分享企业在产改实践中的特色做法与工作成效。他具体阐述了集团在推进产业工人队伍建设改革中的发展探索和实践成果，包括建立技能人才培养、评价、激励机制的经验做法，搭建职工创新创效平台的相关举措，以及进一步深化产改工作的规划思路。

    路用强对各企业产改工作具体成效给予肯定，并对新时期产业工人队伍建设改革工作作出部署，要求各相关单位进一步压实主体责任，聚焦产改重点任务，精准发力补短扬优，切实把产改工作落到实处。

    会后，与会领导与各企业代表参观了集团文化中心，听取了企业发展历程、双轮驱动产业布局、党建文化建设等工作情况介绍，详细了解了企业职工活动开展、职业技能培训、权益服务落地等产改工作推进成果，并到长寿花生产基地实地领略新时期产改工作与现代化智能制造深度融合的实践场景。

    与会领导表示，山东三星集团在产业工人队伍建设改革中方向明确、行动扎实、成果突出，为新时期全市推进产改工作提供了可借鉴、可推广的优秀样板。以此次推进会为契机，期待各企业互相学习借鉴优秀做法，扎实促进产业工人思想政治素养、技能技术水平和创新创造活力持续提升，为企业产业优化升级和区域经济高质量发展筑牢坚实的人才支撑。

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