为全面了解2012年度各公司、各部门经营及管理状况，对集团各阶层管理人员的岗位履行情况进行全面系统地了解，更好的总结经验，改进工作，近日，三星集团举行2012年度中层以上领导干部述职报告会。

    三星集团2012年度领导干部述职报告会在集团公司415会议室隆重举行。三星集团董事长王明峰、总经理王明星等集团董事会领导及集团各部门、各分公司车间主任以上干部参加了本次干部述职报告会议。会议由三星集团副总经理袭祥水主持，会上，他要求述职人员必须围绕本职岗位和工作目标进行述职，做到内容客观，重点突出。

    本次举办的是集团公司中层以上领导干部述职报告会，述职人员主要包括集团公司各分管副总经理、各分公司一把手及集团各部门负责人。报告中，各述职人员紧紧围绕岗位职责，认真盘点2012年全年的整体工作开展情况，对自己所分管单位的日常管理、团队建设等工作情况进行全面总结，就工作中取得的实际业绩、突出成果、存在的问题以及下一步工作建议等方面，实事求是地向集团领导进行了汇报。同时对标找差，总结经验，将2012年度主要工作完成情况进行了全面述职。

    干部述职报告会结束后，三星集团副总经理袭祥水作了总结讲话，他表示，本次述职报告会的顺利举办，总结了集团各分公司、各部门的工作成果，同时也查找了工作中的不足，进一步明确了公司的发展目标，为集团公司2013年各项工作的开展起到积极的推动作用。本次会议不仅是一次总结会议，更是一次好的交流会议，大家听得非常认真，希望各与会人员能够更好的学习与借鉴兄弟单位的好经验，好方法，进一步提高素质，改进工作，为2013年取得新的成绩奠定良好基础。

    据悉，集团中层以上干部述职报告会结束后，集团各分公司内部的述职报告会随后将分别举行，各分公司将围绕年度目标任务，结合本单位的生产、销售、成本、质量、利润、安全等工作指标的完成情况及团队建设和日常管理等工作，进行系统详细的工作述职。