三星集团积极响应创建学习型企业的号召，进一步确保员工学习工作化，工作学习化，学习与工作的有机结合， 近日，对公司行政后勤人员的分段集中学习效果进行了考试测评。
    本次参加考试测评的人员包括集团公司机关全体员工、分公司行政后勤人员、物管科、储运科的所有人员、业务员及业务内勤等。考试内容涵盖员工手册、集团公司以往每月培训的课程、及根据课程出的公共基础知识与马克思主义理论、国家重大时事政策、与企业发展息息相关的合同法、税法等法律知识复习题。
    集团公司各单位对此项测评工作高度重视，提前认真组织学习、周密部署，确保员工考核工作按时顺利完成。为确保此次考试的公平、公正，使参考人员考出真实的水平，公司特安排相关领导进行监考，秉承客观公正原则，认真对待员工的这次测评工作。
    考试人员按照指定座号入座，试卷分A、B卷，上、下午场次进行，题型包括填空题、选择题、判断题及简答题。每一位参考人员都严格遵守考场纪律，认真、安静、流畅作答，在规定时间内，大家胸有成竹完成考试，信心满满地递交试卷离开考场。
    据悉，三星集团公司早在今年五月份就组织了全体员工的综合能力测试，已收到良好效果，这次已经是第二次考试测评，成绩将统一纳入绩效考核。此次学习效果考试测评不仅在各部门自上而下掀起了一股相互请教、探讨的学习热潮，而且有效促进了各部门业务交流，提升了各部门的协作效率。员工们的政治、业务素质、沟通能力、应知应会能力得到全面提升，从而为三星集团的大发展、快发展奠定了良好的人才基础。