为全力保障2014年战略目标的实施，激发全体干部员工的工作热情，打造一支风清气正、业务精湛、纪律严明、团结敬业的企业队伍，2月11日，三星集团召开了“讲学习、严纪律、提效率、比贡献”动员部署会。
    三星集团董事长王明峰、各分公司执行经理、生产经理、办公室主任以及集团公司各部室人员参加了此次会议。
     会上，纪检部经理崔云涌首先宣读了《关于开展“讲学习、严纪律、提效率、比贡献”活动的实施意见》，包括开展此次活动的指导思想和目的、主要内容、开展的方法步骤、加强组织领导、狠抓任务落实等内容。意见要求紧紧围绕年度工作任务目标，落实集团公司提出的“1234”工程，全面提升集团公司管理水平、工作质量和效益。随后，人力资源部经理韩延庭根据部门职责讲述了提高员工素质、完善绩效考核与执行方式等工作意见；企管部经理耿豹根据部门掌握的情况，强调了包括比产品质量、比效率、比现场管理、比体系运行、比市场开发、比技能提升六点工作意见。
    随后，三星集团董事长王明峰在会上做了重要讲话，他围绕“学习、纪律、效率、贡献”分析了该项活动开展的必要性和重要性。提出了“学习可以带来效益、纪律大于总裁、效率就是生产力”等重要观点。他说，面对2014年的发展机遇，董事会信心十足，希望广大干部员工以此次活动为契机，努力提升综合素质、日常素养、单位时间工作效率、工作业绩，大幅降低违规违纪行为、非生产性支出、各项生产经营管控指标。
    会议还要求各分公司进一步健全制度，实现内容与形式有机结合，抓好各项工作落实，扎实的开展好各种劳动竞赛；相关部门要大力宣传好人好事，先进典型，弘扬社会正能量。
    另悉，会后，集团公司与各部门负责人、各分公司分别签订了廉政建设责任书、承诺书。