人才是企业发展的核心，是企业发展的不竭动力。为积极响应集团公司组建人才梯队的活动精神，加强企业人才队伍管理， 3月7日，三星集团玉米产业公司组织座谈会，对部门推荐及个人自荐的基层管理人才进行沟通座谈。
    会上，玉米产业公司常务副总经理张恒等与员工们进行了一对一座谈。大家阐述了个人基本情况、近期工作状况、个人职业发展规划、对公司发展的建议等。通过逐一面谈，公司领导更好的掌握了员工们的思想状况、业务能力及发展潜力，并以此将那些认同三星价值观，立志长期在三星发展，爱岗敬业、乐于奉献，工作表现突出，有潜力、有上进心、有责任心的员工推举出来，为公司人才梯队建设选拔优秀人才。
    加快建设推进行业人才创新发展是三星集团发展的重要一环，随着企业的不断发展壮大，必须建立一支素质高，技术过硬的现场管理人才队伍，近年来，三星集团努力为人才成长发展创造良好的工作、生活环境和制度环境，深化改革、创新机制，科学合理使用人才，从而为公司的发展奠定更加坚实的基础。

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