为切实抓好企业后备人才培训工作，真正培养一支业务精湛、乐于奉献、团结向上、忠诚企业的人才队伍，为打造百年三星积蓄能量，储备人才。3月24日至28日，三星集团组织第一批后备人才赴天津滨海新区，参加“精益生产标杆学习”培训活动。
    本次学习集团公司高度重视，联系了具有独特培训经验和实力的培训机构，并结合公司实际和需求，量身定做了培训课程。培训前，三星集团各公司严格筛选，针对不同的岗位，实行个人自荐、公司推荐等方式层层选拔，最终确定了由120名人才精英组成的后备人才梯队，本次赴天津学习为第一批。
    此次培训由华制国际资深讲师，中国一汽丰田精益生产研修训练道场奠基人郭君翔担当主讲，郭老师作为丰田公司的高级讲师，对丰田的生产及管理模式，特别对精益生产更是有着独到的见解。本次培训打破以往传统的培训模式，采用“理论讲解、沙盘演练、工厂参观”三方结合的培训方式，在课堂上就实现了理论与实践的结合，让每一位学员感到独特新颖，受益匪浅。
    培训中，郭老师针对丰田管理模式和精益生产，重点从班组长的五大任务入手，先后讲解了标准作业、准时化生产、数据化生产、生产中的七大浪费、5S目视化管理、TPM全员保全管理、创意功夫等。郭老师通过丰富的阅历、鲜活的案例、精彩的动画和互动，让大家结合自己的岗位去分析和理解，引导大家如何使用管理工具，使大家对精益生产有了深刻的认识。
    白天学习，晚上演习，沙盘演练是本次培训课程的一大亮点。通过各种道具，让大家亲自动手，动脑，充分认识了单线流作业和批量生产的优劣势，通过积木游戏，大家感受到了先进管理制度的重要性和实效性。沙盘演练，更让大家体验了团队作战和相互配合的优势。
    此外，学员们还到天津丰田基地等知名企业进行了现场参观，集中参观了企业文化、生产车间、仓库等生产现场，并与企业管理人员就管理经验和模式进行了沟通交流。
    据悉，本次参训学员大都来自生产一线的班组长和业务骨干，五天的培训时间，学员们都精神饱满，踊跃发言，积极参与互动，表示通过学习即开阔了视野，增长了知识，又丰富了阅历，学到了经验。据悉，本次培训是后备梯队人才培训的一个开端，第二批参训人员也已整装待发。