为增强班组长生产管理能力，提高执行力，8月13日，三星集团一线班组长综合技能提升训练营开班仪式在集团会议室举行。

　　集团公司副总经理王鲁强、集团人力资源部及山东省企业培训考试中心相关负责人出席开班仪式。开班仪式上，人力资源部经理韩延庭主持并做了动员讲话。表示，集团公司高度重视生产管理干部的培养，为了更好提高一线管理者的综合技能，确保8至12月份突破计划的完成，特别组织策划了此次训练营活动。

　　会上，车间主任代表和一线班组长代表分别做了表态发言，表示会珍惜机会，认真学习，掌握和运用更加专业的生产管理知识，确保培训取得实效。山东省企业培训考试中心副主任陈晴带领全体学员做培训宣誓，学员们精神抖擞，干劲十足，展现了三星人良好的精神面貌。人力资源部科长孙震宣读了培训纪律，强调要营造良好的培训氛围，确保培训秩序和效果。

　　最后，王鲁强做了重要讲话，他讲到，举办此次训练营旨在提升一线管理人员的管理水平和能力，促进生产管理团队的整体管理水平再上一个新台阶。他要求人力资源部做好组织管理工作，确保培训富有成效。同时对全体学员提出三点要求：一要认识到位。要以主人翁的姿态对待此次培训，从思想上重视起来，并做好规划;二要认真学习。要沉下心来，集中精力，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多，更好;三是要学以致用。要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。

　　开班仪式结束后，山东省企业培训考试中心培训老师对学员进行分组，起队名，定口号，并对大家进行了性格分析测试。随后，培训全面展开。培训中，培训老师结合企业生产实际，从班组长的领导能力，上下级协调落实、生产现场管理等方面进行了深入浅出的讲解，全体学员认真听讲，并积极配合老师设置的游戏互动环节，加深了管理知识的学习。

　　据悉，三星集团邀请山东省企业培训考试中心策划此次训练营，授课老师都是实战经验丰富，有独特培训方法的一线管理者。课程共计十一天，包含十大模块，涵盖了职业素养、培育与激励、设备管理、成本管理等内容，涉及到了生产的方方面面。作为生产一线管理者，通过不断的学习积累、充电，最终实现提高产品品质，降低产品成本，改善工作环境，培养高效团队的目标。

返回列表