为更好的总结经验、查找不足，全面了解2018年度公司生产经营完成情况及各级管理人员的岗位履行情况，1月18日，三星集团组织2018年度领导干部述职报告会。三星集团董事会领导、各分公司执行经理，生产、销售、技术等部门负责人及集团各部室经理参加了会议。

　　集团公司各分管副总经理、各分公司执行经理及集团各部室负责人就2018年度整体工作开展情况分别进行了述职。

　　会上，各分管副总经理结合所分管的主要工作进行了总结阐述，对2019年工作开展谈了看法和建议。各生产经营单位一把手、生产销售主要负责人分别围绕年度任务目标，突出重点，注重实效，结合“三高一低”指标管控情况，从生产、销售、质量、安全等工作及团队建设、企业管理等内容进行述职汇报。集团各部室述职人员紧紧围绕岗位职责，以“效益突破年”为主体，以求真务实的态度，对2018年度主要工作完成情况进行了述职。述职中，各述职人员在认真盘点2018年全年工作的同时，还对存在的问题及2019年的工作计划进行了总结汇报。本次述职报告会各述职人员述职内容详实，全面总结了集团2018年度的工作成果，查找了工作中的不足，进一步明确了发展方向，对2019年各项工作的开展具有重要的指导意义。

　　通过述职，更好地总结经验，查找不足，各述职人员对自身工作开展进行了全面、客观的分析，对于完善自我，提升能力，干好今后的工作有着积极的促进作用。与会人员纷纷表示，将以此次述职报告会为契机，结合单位工作实际，围绕年度任务目标，全面深化精益化管理，认真抓好落实，强力推进企业高质量发展。

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