什么才是真正的成长？

成长，是枝叶繁茂的蓬勃向上，更是根扎千尺的坚毅向下。

山东三星集团耕耘实业近四十个春秋。四十载以科技为刃，以实干为犁，开疆高端粮油空白区，深挖交通轻量化材料蓝海，以一己之力攻克技术壁垒，强劲品牌根基，延展渠道扩增规模，沉淀内核厚养文化，在与国民生活息息相关的领域里根深千里、向阳而生，让我们不禁感叹当代民族企业的成长力量。而今，行业格局变迁、技术迭代增速，想要持续葆有强大的扩张力和生命力，更要将根扎向下的韧性发挥到极致。

企业发展，重在紧跟时代潮流，甚至引领时代需求。要跟上时代步伐，就必须摆脱老观念、老套路，不能步子迈进新时代，思想还停留在过去，这样只会延误发展时机，耽误企业成长。而强化学习、武装头脑就是更新观念、升华认知的绝好办法。

这些年，山东三星集团在打造学习型企业的道路上没少下功夫。小到车间、部门的“每日一小时”学习，大到面向全员的“大学习 大培训 大考试”专项行动，从囊括党建、法律、安全生产、工艺技术的内部培训，到“走出去 引进来”的开放交流，全体干部员工在浓厚的学习氛围中提升专业素养，追求认知的新鲜感和预见性，积蓄企业发展的创造力和时代感。

当然我们也当自问，所学是否皆有所成，是否已在生活工作中发挥实效。毕竟学习的根本在于应用。只有真正做到知行合一，在“学习-实践-再学习-再实践”的螺旋上升模式中执着向上，才能充分发挥学习成效，找到真正契合三星特色的科学发展之路。

品质是品牌的基础，是实体企业成长壮大的根基。而品质并不单指产品质量，品牌服务也应包含其中并作为重要列项加以管理优化。

山东三星集团旗下三大品牌，品质管理各有特色。长寿花食品科技赋能营养升级，源头把关全程追溯，完全实现产品的高品质、低能耗、零污染输出，并覆盖线上线下全渠道，为消费者提供健康厨房粮油调味一站式购齐服务；裕航合金聚焦轻量化，拿下业内最全资质认证，全力攻坚关键核心技术，长效稳固深化与国内国际知名品牌公司的战略合作；明航汽车则引进竞争机制，建立四级质量检验体系，着重完善售后服务管理，以最快速度为客户提供最优服务体验……

有品质作基，品牌成长当然就有了底气，可以追求更高层次的品格塑造，赋予产品更生动的生命力，进而打造独特的文化密码和品牌品味，实现更好的市场互动，与消费者产生共鸣，成为消费者感受生活、精致生活的不二之选。

基层员工是企业决策的直接落实者。基层员工执行力如何，直接决定着企业决策是否执行有效、落实到位。如何充分调动基层力量，激发全体员工的执行力和创造力对推动企业发展至关重要。

现代企业，基层管理重制度更重文化。优秀的企业文化是企业发展的精神动力，能带动基层员工在共同理想、价值观念和行为准则等方面达成共识，激励员工自觉自愿融入企业发展大局。这也是山东三星集团建设“家园文化”，打造“一群人 一件事 一条心 一定赢”新时代三星核心价值观的缘起初衷。

当然，除了企业核心文化的熏陶指引，重视拉近企业管理层与基层的距离，建立有效沟通渠道和彼此认同的和谐关系，让管理层了解基层心声，让基层明白管理层决策，让管理层放心授权，让基层参与管理，对于基层力量的充分调动和释放同样重要。因为这样的企业才是大家的企业，企业的发展也是大家的发展。

拥有向下扎根的力量，方得向上生长的繁华。始终葆有朝气蓬勃的精气神，始终保持实干躬行的作风，向下扎根，向上生长，期待山东三星集团的明天会更好！

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